Дата мониторинга

21 Июня 2014

Категория

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Программа мониторинга

Заработная плата работникам многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг повышена.

В целях совершенствования оплаты труда работников государственного автономного учреждения Самарской области «Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области» утверждено положение об оплате труда работников такого учреждения. Также в постановлении представлены должностные оклады работников многофункционального центра. Заработная плата любого работника Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), а также стимулирующих и компенсационных выплат. К таким выплатам относятся различного рода надбавки, такие как: за выслугу лет от 10% до 30% должностного оклада, за специальный режим работы, единовременные выплаты. Работники Учреждения имеют право на получение материальной помощи при длительном заболевании, при произошедшем с работником несчастным случае, при рождении ребенка, при уходе на пенсию и при других уважительных причинах, подтвержденных соответствующими документами.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 18 марта 2014 г.