В работе исследуются диспозитивные и императивные начала в корпоративном праве с помощью анализа отдельных его институтов и положений, в частности, корпоративных договоров, компетенции органов управления корпораций, ответственности членов органов управления, правового режима экстраординарных сделок, стоимости доли участия в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью. Представлены научные подходы к решению основных проблемы в упомянутых сферах, а также дан анализ современного состояния законодательства и правоприменительной практики.