Дата мониторинга

08 Февраля 2014

Категория

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Программа мониторинга

Корректировки, внесенные в порядок оплаты труда работников государственного автономного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр».

Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются директором, должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи директору учреждения устанавливаются министром транспорта и автомобильных дорог Самарской области. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора учреждения и средней заработной платы за год работников учреждения устанавливается в кратности 2,5. Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования, но не ранее дня внесения записи о государственной регистрации изменений в устав государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр».