Дата мониторинга

15 Февраля 2014

Категория

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Программа мониторинга

Предельный уровень соотношения заработной платы директора и работников «Управления капитального строительства».

Установлен предельный уровень соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности 2,5. Средняя заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением директора) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения за календарный год (за исключением директора) и на двенадцать. При этом не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, командировочные расходы и др.).