Тема мониторинга |
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2016 г. N 589н «Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» |
Дата мониторинга |
19 Ноября 2016 |
Категория |
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации |
Программа мониторинга |
О проставлении печати организации в трудовых книжках. Обязанность хозяйственных обществ иметь печать, за исключением предусмотренных законом случаев, была отменена. Разъяснено, что в связи с этим на первой странице трудовой книжки, вкладыше в нее, а также в ряде случаев, установленных правилами ведения и хранения трудовых книжек (например, при увольнении работника), печать ставится, если она есть. Если у организации нет печати, записи в трудовой книжке работника заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за их ведение (за исключением ряда случаев). Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2016 г. Регистрационный N 44328. |