Главная » Мониторинг » Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Мониторинг законодательства

Тема мониторинга
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
Дата мониторинга
19 Мая 2018
Категория
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
Программа мониторинга

Закон Самарской области от 10 мая 2018 г. N 35-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Самарской области, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Самарской области и должности государственной гражданской службы Самарской области»

Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим государственные должности Самарской области.

В соответствии с внесенными изменениями доплата устанавливается лицам, замещавшим на 24 июля 1998 г. и позднее государственные должности Самарской области на постоянной основе не менее трех лет и получавшим денежное вознаграждение за счет средств областного бюджета, при наличии трудового стажа на территории Самарской области не менее десяти лет, с которыми расторгнут трудовой договор по инициативе данных лиц, либо освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий. В целях оценки прав лиц, претендующих на доплату, пенсию за выслугу лет, под трудовым стажем на территории Самарской области понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности на территории региона. Правила подсчета трудового стажа устанавливаются в порядке, определяемом органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения.

Закон вступает в силу с 1 июня 2018 г.