Минфин России в очередной раз разобрал ситуацию, при которой дата начала или окончания командировки не совпадает с датой фактического убытия работника в командировку или возвращения из нее.

В ведомстве пришли к заключению, что в таких случаях расходы работника на проезд не всегда можно считать затратами, связанными с командировкой. В частности, в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования (независимо от продолжительности отпуска), то компенсация работнику проезда уже будет считаться доходом работника. А вот если, например, работник остается в месте командирования, используя выходные или нерабочие праздничные дни, оплата организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы не приведет к возникновению у работника экономической выгоды. Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала.

Отметим, что чиновники уже не впервые высказывают данную точку зрения (см., например, письма от 22.02.2019 N 03-04-06/11746, от 26.06.2017 N 03-04-06/40023).