В соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н утверждены правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников.

Такая потребность определяется высшим должностным лицом субъекта РФ на основании соответствующих заявок работодателей, которые рассматриваются региональной межведомственной комиссией из числа представителей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений субъекта РФ, территориальных органов исполнительной власти (в том числе — ФМС России, ФНС России, Роструд) и органов исполнительной власти субъектов РФ.

Форма заявки и порядок ее заполнения приведены в приложении к документу. Заявка подается на бумажном носителе или в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы, размещенной на сайте www.migrakvota.gov.ru.

Комиссия при принятии решения по заявке учитывает, в частности, следующие положения:

— наличие сведений о регистрации работодателя в ЕГРЮЛ;

— отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов;

— наличие возможности региона по обустройству привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности населения жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;

— предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников;

— отсутствие у работодателя неустраненных нарушений трудового, миграционного, налогового, социального законодательства;

— соблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Следует отметить, что правила действуют с 22.03.2014.