Прокуратура Самарского района г. Самары разъясняет

 «Предусмотрена ли административная ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора?»

На вопрос отвечает помощник прокурора Черкасова Екатерина

«Да, предусмотрена.

Так, согласно части 4 статьи 5.27 КоАП РФ уклонение работодателем от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора влечет наложение административного штрафа:

— на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 25 тыс. рублей;

— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 5тыс.до 10 тыс. рублей;

— на юридических лиц в размере от 50 тыс.до 100 тыс. рублей».