Отвечает заместитель Самарского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах – Александр Бабкин.

Вы имеете полное право отказаться от данной командировки и без Вашего согласия работодатель не вправе это сделать.

Данное положение закреплено в статье 259 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Если же Ваши трудовые права будут нарушены, то за их защитой Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда области, прокуратуру или в установленном порядке в суд.

Обращаю внимание, что направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, также допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением.