Дата семинара

16.9.2020

Лектор

Андреева Валентина Ивановна

Должность

г. Москва
К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству

Программа семинара

Программа Всероссийского спутникового онлайн-семинара 04 сентября 2020 года. 

1. Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения и кадровое делопроизводство.
   — Основные требования к организационно-распорядительным документам, регулирующим работу с персоналом
   — Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что обратить внимание при ознакомлении
   — Положение о работе с персональными данными (с примерными формами документов по обеспечению конфиденциальности и сохранности документов, содержащих персональные данные).
   2. Прием на работу.
   — Объявление о подборе кандидатов на вакансию, правила оформления письменного отказа в приеме на работу кандидата, обжалование в суде необоснованного отказа в приеме на работу, запрещение дискриминации лиц предпенсионного возраста при приеме на работу.
   — Документы, предъявляемые работником в целях заключения трудового договора.
   — Пошаговая процедура оформления приема на работу. Состав обязательных документов.
   3. Трудовой договор: требования к содержанию и оформлению.
   — Трудовой и гражданско-правовой договоры: отличия, недопустимость подмены трудового договора гражданско-правовым. Правовые последствия.
   — Содержание, порядок и сроки заключения трудового договора; порядок вступления трудового договора в силу; срочный трудовой договор и практика его применения; трудовой договор с совместителем (особенности; отличие совместительства от совмещения); испытание при приеме на работу.
   — Правила оформления договоров о материальной ответственности работников.
   — Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении трудовых договоров
   4. Изменение трудового договора.
   — Перевод и перемещение: отличие перевода от перемещения; виды перевода (постоянный и временный); перевод работника к другому работодателю; перевод в соответствии с медицинским заключением;
   — Пошаговая процедура и документирование переводов (формы докладных, служебных записок; заявлений; дополнительного соглашения; приказов).
   — Сложные вопросы изменений трудовых договоров: перевод на другую работу; соглашение о временном переводе с согласия работника; изменения по ст. 74 ТК РФ
   — Судебная практика о возможности изменения условий трудового договора в части изменения должности, места работы, трудовых функций и иных условий
   5. Прекращение трудового договора: ошибки работодателя и их последствия.
   — Пошаговая процедура и документирование увольнения в зависимости от оснований прекращения трудового договора.
   — Сокращение численности или штата работников организации, ликвидация организации. Порядок расторжения трудового договора: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий
   — Сложные увольнения
   — Специфика увольнения социально защищаемых категорий работников
   — Соглашение сторон, истечение срока договора, собственное желание, отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда и др.
   — Обзор последних изменений трудового законодательства, судебной практики и разъяснений государственных органов в части регулирования трудовых отношений. Верховный суд РФ об особенностях регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних
   6. Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска.
   — Рабочее время и время отдыха (нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени; неполное рабочее время; сверхурочная работа; ненормированный рабочий день. Учет рабочего времени. суммированный учет рабочего времени).
   — Отпуск: ежегодные оплачиваемые отпуска (продолжительность; исчисление стажа, дающего право на отпуск; порядок предоставления; перенос и отзыв из отпуска); график отпусков (обязательность наличия; требования к оформлению; пошаговая процедура разработки, утверждения, введения в действия); отпуск без сохранения заработной платы; учебный отпуск как гарантия работникам, совмещающим работу с обучением; отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком; отпуск с последующим увольнением; пошаговая процедура предоставления ежегодного основного отпуска; ответственность работодателя за несоблюдение норм ТК РФ в части предоставления / оформления отпусков.
   7. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
   — Поощрения работников: основания; виды; пошаговая процедура и документирование поощрения (формы представления, приказа).
   — Дисциплинарные взыскания: виды в соответствии с действующим законодательством; незаконность наложения штрафа на работников; снятие дисциплинарного взыскания; пошаговая процедура и документирование (формы докладных, объяснительных записок, актов, приказов).
   8. Аттестация работников
   — Аттестация и оценка: сходство и различие; цели и задачи аттестации;
   — Правовые основы проведения аттестационных мероприятий, алгоритм поведения аттестационных мероприятий.
   9. Служебная командировка
   — Понятие служебной командировки.
   — Отличие служебной командировки от служебной поездки.
   — Положение о служебных командировках и служебных поездках.
   — Порядок направления в служебную командировку: докладная записка и служебное задание; приказ; командировочное удостоверение; ведение журналов учета.
   — Возмещение расходов работнику: статьи расходов; подтверждающие документы; сроки предоставления документов и отчетность.
   11. Трудовая книжка, документы по учету кадров, организация кадрового делопроизводства.
   — Трудовая книжка работника: учет, ведение, хранение.
   — Личная карточка работника: заполнение при приеме; внесение записей в период работы и при увольнении; порядок учета и хранения.
   — Личное дело работника.
   — Текущее (оперативное) хранение кадровой документации, передача документов в архивное хранение.
   12. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

Схема проезда