Дата семинара

16.10.2022

Лектор

Андреева Валентина Ивановна

Должность

г. Москва
К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству

Программа семинара

1. Как сейчас вести кадровое делопроизводство: традиционно или в цифровом формате.

1.1.Правовые основы ведения кадрового делопроизводства.

1.2. Преимущества и сложности электронного документооборота.

1.3. Какие документы вводить в электронный документооборот: спорные вопросы документирования трудовых правоотношений изменения с 01.03.2023.

1.4. Возможные конфликтные ситуации из-за отказа работников от электронных  документов, соблюдение прав работников.

2. Особенности документирования трудовых правоотношений с отдельными категориями работников.

2.1.Дистанционные работники.

2.2. Совместители.

2.3. Работники-вахтовики.

2.4. Водители автомобилей.

3. Сложные и спорные вопросы при работе с отдельными видами документов.

3.1.Недостатки нового порядка ведения и хранения трудовых книжек, как поступать

при отсутствии необходимых правил и указаний. Разъяснения Минтруда России  о внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника.

3.2. Заполнение формы СЗВ-ТД: ошибки работодателей, проверочная и судебная практика по применению штрафных санкций, их оспаривание.

3.3. Личная карточка работника Т-2: споры о продолжении ведения или отказе от оформления и ведения.

4. Систематизация и хранение кадровой документации.

4.1. Нормативные правовые акты по ведению архива кадровой документации.

4.2. Формирование кадровых документов в дела и сроки их хранения. Как поступать при отсутствии документа в Перечне со сроками хранения.

4.3. Обязательное архивное хранение кадровых документов. Подготовка дел к передаче в архив организации.

4.4. Порядок уничтожения кадровых документов с истекшими сроками хранения.

5. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

Схема проезда